La capacitación del personal a cargo de la investigación de denuncias de hostigamiento sexual es uno de los ejes principales del sistema de prevención y sanción de este tipo de violencia en los centros de trabajo. Por ello, la ley establece la obligación del empleador de brindar a estas personas una capacitación anual en esta materia.
 
Teniendo ello en cuenta y con ocasión del "Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral", nuestra socia Mónica Pizarro, y asociada sénior Gabriela Salas, brindarán una capacitación especializada dirigida a los miembros del Comité de Intervención Frente al Hostigamiento Sexual, personal de Recursos Humanos y Delegados contra el Hostigamiento Sexual. Durante la sesión, compartirán consejos prácticos para investigar denuncias de hostigamiento sexual sin incurrir en situaciones de revictimización, así como, la información necesaria para garantizar el cumplimiento de las obligaciones formales en el marco de este procedimiento.

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Temas

Los temas que se abordarán en esta capacitación desde un enfoque práctico son:

1. Estereotipos de género: ¿Qué son? y ¿cómo impactan en nuestra vida laboral?​

2. El hostigamiento sexual laboral: situación actual en el Perú

3. ¿Cómo reconocer el hostigamiento sexual? Definición del hostigamiento sexual y ejemplos de conductas prohibidas

4. Procedimiento de atención e investigación de denuncias de hostigamiento sexual

5. Resolución de casos

6. Reflexiones finales

Sobre el evento

Fecha: 1 de marzo de 2022

Horario: 10:00 a. m. - 1:00 p. m.   

Plataforma: Zoom

Inversión:

  • 1 persona - USD 150 (más IGV)
  • A partir de 4 personas - USD 120 c/u (más IGV)
Certificado

Se entregará certificado digital de participación a los asistentes con el cual se podrá acreditar cumplimiento de obligación de capacitar al Comité de Intervención Frente el Hostigamiento Sexual, personal de Recursos Humanos y Delegados contra el Hostigamiento Sexual.

Número de denuncias registradas de Hostigamiento Sexual en aumento

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