24 de septiembre 2021
No se exige vacunación para ingresar al Perú
Laboral | Migratorio
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Descripción
Tenemos amplia experiencia asesorando a empresas e instituciones tanto locales como internacionales, públicas y privadas de diversos sectores tales como minería, telecomunicaciones, agricultura, farmacéutico, retail, financiero, entre otras; ayudándolas a atender sus necesidades en temas laborales, desde asuntos del día a día hasta proyectos críticos.
Trabajamos con nuestros clientes para gestionar su activo principal, sus empleados, entendiendo los objetivos de negocio, protegiendo su reputación y guiándolos a través de los desafíos modernos que enfrentan los negocios locales y globales mediante consejos prácticos.
Brindamos asesoría en los siguientes temas:
- Contratación de personal, directamente y a través de terceros.
- Diseño y análisis de estructuras salariales, así como de sus efectos tributarios.
- Cumplimiento de obligaciones en materia de igualdad salarial.
- Investigaciones en materia de hostigamiento sexual. (Descargar Brochure).
- Reorganización de empresas, incluyendo aspectos laborales de fusiones y adquisiciones.
- Elaboración y revisión de reglamentos y políticas internas.
- Reducciones de personal, incluyendo ceses colectivos.
- Relaciones colectivas de trabajo.
- Seguridad y salud en el trabajo.
- Patrocinio en procedimientos administrativos, arbitrajes y procesos judiciales.
- Auditorías laborales.
- Capacitaciones internas.
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PublicacionesAlerta LegalAlerta Legal20 de septiembre 2021
Precisiones para el ingreso de peruanos y extranjeros al PerúLaboral | Migratorio - ACTUALIZACIÓNAlerta Legal17 de septiembre 2021Se exige vacunación y prueba molecular negativa para ingresar al PerúLaboral | MigratorioAlerta Legal16 de agosto 2021
Efectos laborales de la nueva prórroga de la Emergencia SanitariaLaboralAlerta Legal30 de julio 2021
Modifican el Reglamento de la Ley de Prevención y Sanción del HostigamientoLaboralAlerta Legal5 de julio 2021
Modifican el Reglamento de la Ley General de Inspección del TrabajoLaboralAlerta Legal25 de junio 2021
Prorrogan la modalidad de trabajo remoto hasta diciembre de 2021LaboralAlerta Legal5 de mayo 2021
SUNAFIL implementa aplicativo de autodiagnóstico en asuntos de seguridad y salud en el trabajoAlerta Legal26 de abril 2021
Actualización de datos de extranjeros para la vacunaciónLaboral | MigratorioAlerta Legal23 de abril 2021
Se autoriza la disposición del 100 % de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2021LaboralAlerta Legal9 de abril 2021
Facilidades laborales para las Elecciones Generales del 11 de abrilLaboralAlerta Legal7 de abril 2021
Nuevas disposiciones para implementar la suspensión perfecta de labores a partir de abril de 2021Alerta Legal7 de abril 2021
Autorizan pago del subsidio por incapacidad temporal para pacientes con COVID-19 durante el 2021Alerta Legal7 de abril 2021
Amplían aplicación del despido nulo por embarazo, nacimiento y sus consecuencias o la lactanciaLaboralAlerta Legal31 de marzo 2021
Sector agrario: negociación colectiva y condiciones mínimas de trabajoLaboralAlerta Legal31 de marzo 2021
Vigencia del seguro de vida ley: modifican Ley de Consolidación de Beneficios SocialesLaboralAlerta Legal30 de marzo 2021
Publican Reglamento de la nueva Ley del Régimen Laboral AgrarioLaboralAlerta Legal30 de marzo 2021
Conclusiones del Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral y Procesal Laboral 2021LaboralAlerta Legal4 de febrero 2021
Nueva edición del proceso de certificación "Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer"Alerta Legal29 de enero 2021
Actividades económicas permitidas durante la nueva cuarentena y pases laboralesAlerta Legal29 de enero 2021
Modificaciones sobre el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y los exámenes médicosLaboralAlerta Legal27 de enero 2021
Nuevas medidas aplicables al ingreso de peruanos y extranjeros al PerúMigratorio | LaboralAlerta Legal25 de enero 2021
Publican recomendaciones sobre ergonomía durante el trabajo remoto en el contexto COVID-19LaboralAlerta Legal18 de diciembre 2020
Empresas podrán decidir que el 24 y 31 de diciembre sean días no laborablesLaboralAlerta Legal30 de noviembre 2020
Nuevos Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los TrabajadoresLaboralAlerta Legal27 de noviembre 2020
Efectos laborales de la nueva prórroga de la Emergencia Sanitaria hasta marzo 2021LaboralAlerta Legal22 de octubre 2020
Empresas que deben participar obligatoriamente en la Encuesta de Demanda OcupacionalLaboralAlerta Legal22 de octubre 2020
Directiva sobre inspecciones por accidentes de trabajo e incidentes peligrososLaboralAlerta Legal8 de octubre 2020
Mayor protección para trabajadoras gestantes y en periodo de lactanciaLaboralAlerta Legal4 de octubre 2020
Se deja sin efecto el feriado del jueves 8 de octubre de 2020LaboralAlerta Legal23 de septiembre 2020
Autorizan presentación extemporánea de certificados médicos particulares ante EsSaludLaboralAlerta Legal3 de septiembre 2020
Facilidades laborales para trabajadores con familiares menores de edad diagnosticados con cáncerAlerta Legal31 de agosto 2020
Efectos laborales de la prórroga del Estado de Emergencia Nacional y SanitariaLaboralPublicación24 de julio 2020Lex PlusMaterial multimedia elaborado por nuestros especialistas, donde de una manera práctica, ágil y dinámica, comentan sobre los principales asuntos de coyuntura nacional e internacional y que tienen impacto directo en su negocio.
Alerta Legal2 de julio 2020
Vigilancia de la salud de los trabajadores y nuevo procedimiento para la reanudación de actividadesAlerta Legal24 de junio 2020
Modificaciones sobre suspensión perfecta de labores y subsidio para empleados suspendidosLaboralAlerta Legal23 de junio 2020
Nuevo protocolo para la inspección del trabajo durante la Emergencia SanitariaLaboralAlerta Legal16 de junio 2020
SICOVID-19: Nuevo procedimiento para obtener la autorización de reanudación de actividadesLaboralAlerta Legal2 de junio 2020
Migraciones reanuda parcialmente sus actividades mediante una plataforma virtualAlerta Legal27 de mayo 2020
Publican Declaración Jurada para labores presenciales de personal de grupos de riesgo para COVID-19LaboralHandbook8 de mayo 2020
Actualización de guía rápida para empleadoresEmpleo y Compensación en América Latina
Alerta Legal7 de mayo 2020
Publican lineamientos de prevención y control frente a la propagación del COVID-19 en la ejecución de obras de construcciónAlerta Legal4 de mayo 2020
Disponen normas complementarias para aplicar la suspensión perfecta de laboresLaboralAlerta Legal30 de abril 2020
Lineamientos de prevención y control de la salud frente al COVID-19 en el trabajoLaboralAlerta Legal21 de abril 2020
Normas complementarias para la aplicación de la suspensión perfecta y otras medidas laboralesActualización LaboralAlerta Legal14 de abril 2020
Nuevas medidas laborales durante la Emergencia SanitariaSuspensión perfecta de laboresAlerta Legal8 de abril 2020
Recomendaciones ante la extensión del Estado de Emergencia y plan de retorno a obrasAlerta Legal30 de marzo 2020
Medidas laborales para reducir el impacto del Estado de EmergenciaLaboralAlerta Legal24 de marzo 2020
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Guía rápida para minimizar el impacto de las medidas preventivas del GobiernoAlerta Legal16 de marzo 2020Estado de Emergencia por Coronavirus | COVID-19Qué se puede hacer y qué no se puede hacerAlerta Legal12 de marzo 2020
Coronavirus en Perú: ¿Cómo se debe preparar tu empresa frente al COVID-19?Alerta Legal10 de marzo 2020
Recomendaciones laborales frente al Coronavirus COVID-19Recomendaciones para enfrentar el impacto del brote en el empleoAlerta Legal26 de febrero 2020
Nueva casilla electrónica para procedimientos administrativos de SUNAFIL -
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21 de diciembre 2020¿Qué pensiones y seguros pueden activarse cuando un familiar fallece?LaboralNoticias
9 de octubre 2020Webinar: Prevención de riesgos penales en el ámbito laboral - Reforzando el compliance empresarialCompliance Empresarial -
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Chambers & Partners
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Banda 2: Chambers and Partners — 2020
La "gestión de los asuntos de los abogados es excelente", afirma un cliente, destacando su "buena capacidad y conocimiento de los asuntos, y la claridad de la información y el apoyo."
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Banda 3: The Legal 500 — 2019
“Amplia experiencia", "buena gestión" de los escenarios y un "alto nivel de conocimiento".
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