Laboral

  • Descripción

    Tenemos amplia experiencia asesorando a empresas e instituciones tanto locales como internacionales, públicas y privadas de diversos sectores tales como minería, telecomunicaciones, agricultura, farmacéutico, retail, financiero, entre otras; ayudándolas a atender sus necesidades en temas laborales, desde asuntos del día a día hasta proyectos críticos.

    Trabajamos con nuestros clientes para gestionar su activo principal, sus empleados, entendiendo los objetivos de negocio, protegiendo su reputación y guiándolos a través de los desafíos modernos que enfrentan los negocios locales y globales mediante consejos prácticos.

    Brindamos asesoría en los siguientes temas:

    • Contratación de personal, directamente y a través de terceros.
    • Diseño y análisis de estructuras salariales, así como de sus efectos tributarios.
    • Cumplimiento de obligaciones en materia de igualdad salarial. 
    • Investigaciones en materia de hostigamiento sexual. (Descargar Brochure).
    • Reorganización de empresas, incluyendo aspectos laborales de fusiones y adquisiciones.
    • Elaboración y revisión de reglamentos y políticas internas.
    • Reducciones de personal, incluyendo ceses colectivos.
    • Relaciones colectivas de trabajo. 
    • Seguridad y salud en el trabajo. 
    • Patrocinio en procedimientos administrativos, arbitrajes y procesos judiciales.
    • Auditorías laborales.
    • Capacitaciones internas.
  • Publicaciones
    Licencia para trabajadores que se realicen exámenes oncológicos
    Laboral
    Nuevo Protocolo de Fiscalización sobre Hostigamiento Sexual
    Laboral
    EsSalud dará mayor cobertura a trabajadoras gestantes
    Laboral
    Nuevas infracciones laborales por permitir el ingreso de trabajadores no vacunados
    Laboral
    Cinco consecuencias del incremento de la Remuneración Mínima Vital
    Laboral
    COVID-19: Dosis de refuerzo será obligatoria para el trabajo presencial
    Laboral
    Descansos médicos de trabajadores deben ser canjeados dentro del plazo de 30 días
    Laboral
    Impacto de las restricciones a la tercerización laboral
    Restricciones a la Tercerización Laboral
    Laboral
    Se suspende toque de queda y modifican medidas según nivel de alerta
    Actualización COVID-19: ¿Cuándo otorgar descanso médico o licencia al trabajador? 
    Laboral
    Se modifican plazos de aislamiento para casos COVID-19 en todo el territorio nacional
    Laboral
    Publicación
    18 de enero 2022
    COVID19: Cuándo otorgar descanso médico o licencia al trabajador
    Laboral
    Cuarentena para casos COVID-19 se reduce a 10 días en Lima y Callao
    Laboral
    Precisan medidas de prevención contra la COVID-19
    Laboral
    Proceso de Certificación "Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer - Nueva edición
    Se aprueba el trabajo presencial de personal no vacunado de manera temporal
    Laboral
    Modificaciones al procedimiento para la conformación del Comité, Sub Comités y elección del Supervisor de SST
    Vacunación obligatoria para el trabajo presencial a partir del 10 de diciembre
    Laboral
    Nuevos lineamientos sobre COVID-19 para los empleadores
    Laboral
    Vacunación obligatoria para el trabajo presencial
    Laboral
    Bono extraordinario a trabajadores con menores ingresos
    Laboral
    No se exige vacunación para ingresar al Perú
    Laboral | Migratorio
    Precisiones para el ingreso de peruanos y extranjeros al Perú
    Laboral | Migratorio - ACTUALIZACIÓN
    Se exige vacunación y prueba molecular negativa para ingresar al Perú
    Laboral | Migratorio
    Efectos laborales de la nueva prórroga de la Emergencia Sanitaria
    Laboral
    Licencia con goce de haber por vacunación
    Laboral
    Aprueban el Reglamento de la Ley de lactarios
    Laboral
    Modifican el Reglamento de la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento
    Laboral
    Nueva calidad migratoria "Producción Artística"
    Migratorio | Laboral
    Modifican el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo
    Laboral
    Prorrogan la modalidad de trabajo remoto hasta diciembre de 2021
    Laboral
    Modifican la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
    Laboral
    Facilidades laborales para la segunda vuelta
    Laboral
    SUNAFIL implementa aplicativo de autodiagnóstico en asuntos de seguridad y salud en el trabajo
    Actualización de datos de extranjeros para la vacunación
    Laboral | Migratorio
    Se autoriza la disposición del 100 % de la CTS hasta el 31 de diciembre de 2021
    Laboral
    Facilidades laborales para las Elecciones Generales del 11 de abril
    Laboral
    Nuevas disposiciones para implementar la suspensión perfecta de labores a partir de abril de 2021
    Autorizan pago del subsidio por incapacidad temporal para pacientes con COVID-19 durante el 2021
    Amplían aplicación del despido nulo por embarazo, nacimiento y sus consecuencias o la lactancia
    Laboral
    Sector agrario: negociación colectiva y condiciones mínimas de trabajo
    Laboral
    Vigencia del seguro de vida ley: modifican Ley de Consolidación de Beneficios Sociales
    Laboral
    Publican Reglamento de la nueva Ley del Régimen Laboral Agrario
    Laboral
    Conclusiones del Pleno Jurisdiccional Nacional Laboral y Procesal Laboral 2021
    Laboral
    Reglamentación del derecho a la desconexión digital
    Laboral
    Nueva edición del proceso de certificación "Empresa Segura, Libre de Violencia y Discriminación contra la Mujer"
    Actividades económicas permitidas durante la nueva cuarentena y pases laborales
    Modificaciones sobre el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y los exámenes médicos
    Laboral
    Nuevas medidas aplicables al ingreso de peruanos y extranjeros al Perú
    Migratorio | Laboral
    Publican recomendaciones sobre ergonomía durante el trabajo remoto en el contexto COVID-19
    Laboral
    Ingreso de peruanos y extranjeros al Perú
    Laboral
    Congreso aprueba nueva Ley del Régimen Laboral Agrario
    Laboral
    Empresas podrán decidir que el 24 y 31 de diciembre sean días no laborables
    Laboral
    Nuevos Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los Trabajadores
    Laboral
    Efectos laborales de la nueva prórroga de la Emergencia Sanitaria hasta marzo 2021
    Laboral
    Subsidios para contratación de nuevos trabajadores
    Laboral
    Empresas que deben participar obligatoriamente en la Encuesta de Demanda Ocupacional
    Laboral
    Directiva sobre inspecciones por accidentes de trabajo e incidentes peligrosos
    Laboral
    Mayor protección para trabajadoras gestantes y en periodo de lactancia
    Laboral
    Posibilidad de ampliar la Suspensión Perfecta de Labores
    Laboral
    Se deja sin efecto el feriado del jueves 8 de octubre de 2020
    Laboral
    Nueva Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar
    Laboral
    Autorizan presentación extemporánea de certificados médicos particulares ante EsSalud
    Laboral
    Facilidades laborales para trabajadores con familiares menores de edad diagnosticados con cáncer
    Efectos laborales de la prórroga del Estado de Emergencia Nacional y Sanitaria
    Laboral
    Publicación
    24 de julio 2020
    Lex Plus

    Material multimedia elaborado por nuestros especialistas, donde de una manera práctica, ágil y dinámica, comentan sobre los principales asuntos de coyuntura nacional e internacional y que tienen impacto directo en su negocio.

    Reglas para la ampliación de la suspensión perfecta de labores
    Laboral
    Vigilancia de la salud de los trabajadores y nuevo procedimiento para la reanudación de actividades
    Modificaciones sobre suspensión perfecta de labores y subsidio para empleados suspendidos
    Laboral
    Nuevo protocolo para la inspección del trabajo durante la Emergencia Sanitaria
    Laboral
    SICOVID-19: Nuevo procedimiento para obtener la autorización de reanudación de actividades
    Laboral
    Efectos laborales de la prórroga de la Emergencia Sanitaria
    Laboral
    Disposiciones Migratorias en el marco del COVID-19
    Migraciones reanuda parcialmente sus actividades mediante una plataforma virtual
    Publican Declaración Jurada para labores presenciales de personal de grupos de riesgo para COVID-19
    Laboral
    Modificaciones de factores de riesgo frente al COVID-19
    Laboral
    Nuevas disposiciones laborales durante la Emergencia Sanitaria
    Laboral
    Regulación aplicable al personal de grupos de riesgo
    Laboral
    Handbook
    8 de mayo 2020
    Actualización de guía rápida para empleadores

    Empleo y Compensación en América Latina

    Publicación
    7 de mayo 2020
    Centro de Recursos Legales | COVID-19
    Publican lineamientos de prevención y control frente a la propagación del COVID-19 en la ejecución de obras de construcción
    Disponen normas complementarias para aplicar la suspensión perfecta de labores
    Laboral
    Lineamientos de prevención y control de la salud frente al COVID-19 en el trabajo
    Laboral
    Normas complementarias para la aplicación de la suspensión perfecta y otras medidas laborales
    Actualización Laboral
    Nuevas medidas laborales durante la Emergencia Sanitaria
    Suspensión perfecta de labores
    Recomendaciones ante la extensión del Estado de Emergencia y plan de retorno a obras
    Actividades económicas permitidas durante el período de emergencia
    Medidas laborales para reducir el impacto del Estado de Emergencia
    Laboral
    Publican guía para la aplicación del trabajo remoto
    Laboral
    Suspensión temporal de plazos para procedimientos seguidos ante INDECOPI
    Disposiciones para el sector privado sobre trabajo remoto
    Nuevas medidas laborales durante el estado de emergencia
    Guía rápida para minimizar el impacto de las medidas preventivas del Gobierno
    Movilización de trabajadores durante el periodo de emergencia
    Aspectos laborales del aislamiento obligatorio
    Estado de Emergencia por Coronavirus | COVID-19
    Qué se puede hacer y qué no se puede hacer
    Promoción y prevención de la salud mental en el centro de trabajo
    Coronavirus en Perú: ¿Cómo se debe preparar tu empresa frente al COVID-19?
    Recomendaciones laborales frente al Coronavirus COVID-19
    Recomendaciones para enfrentar el impacto del brote en el empleo
    Día de la lucha contra el hostigamiento sexual en el empleo
    Laboral
    Nueva casilla electrónica para procedimientos administrativos de SUNAFIL
    Nuevos criterios para el cierre de centros de trabajo por incumplimientos en seguridad y salud
    Modificaciones al Reglamento de Inspecciones de Trabajo
    El Seguro de Vida Ley es obligatorio desde el primer día de trabajo
    Nuevo contenido mínimo del IPER
    Novedades laborales para el sector agrario
    Videovigilancia en el centro laboral
    Modifican Ley General de Inspección del Trabajo
    Criterios aplicables a las inspecciones sobre igualdad salarial
    Infracciones laborales
    Incumplimiento de obligaciones en materia de prevención y sanción del hostigamiento sexual
  • Noticias
    Eventos
    24 de mayo 2022
    Webinar: Salud Mental y Burnout en Latinoamérica
    Laboral
    Eventos
    19 de mayo 2022
    Principales infracciones en seguridad y salud en el trabajo
    14° Congreso Empresarial de Asuntos Laborales
    Eventos
    19 de abril 2022
    Tras 2 años de pandemia: Webinar para empleadores en Latinoamérica
    Webinar Laboral
    Eventos
    18 de febrero 2022
    Capacitación especializada para miembros del Comité de Intervención Frente al Hostigamiento Sexual, Delegados y personal de Recursos Humanos

    Evento Zoom  
    Fecha:
    1 de marzo de 2022
    Hora: 10:00 a.m. - 1:00 p.m.
     

    Noticias
    7 de diciembre 2021
    Panorama de las negociaciones colectivas y sus perspectivas en el proceso de reactivación económica
    AmCham Perú
    Anuncios
    30 de noviembre 2021
    Reconocidos como abogados líderes en América Latina en el ranking LACCA APPROVED 2022
    Reconocimientos
    5 de noviembre 2021
    Estudio Echecopar es reconocido en Leaders League 2022: Perú
    11 prácticas reconocidas | 12 abogados reconocidos
    Anuncios
    2 de agosto 2021
    Estudio Echecopar anuncia sus recientes promociones profesionales
    Nota de Prensa
    Eventos
    21 de diciembre 2020
    ¿Qué pensiones y seguros pueden activarse cuando un familiar fallece?
    Laboral
    Noticias
    9 de octubre 2020
    Webinar: Prevención de riesgos penales en el ámbito laboral - Reforzando el compliance empresarial
    Compliance Empresarial
    Noticias
    18 de marzo 2020
    Inmovilización social obligatoria: ¿Es legal y equivalente a un toque de queda?
    Entrevista a Liliana Calderón por RPP Noticias
    Noticias
    18 de marzo 2020
    Entrevista a Mónica Pizarro por RPP Noticias
    Reconocimientos
    19 de febrero 2020
    Reconocimientos Best Lawyers 2020
    Eventos
    3 de diciembre 2019
    Retos y tendencias del mercado de trabajo
    Reconocimientos
    22 de octubre 2019
    LACCA Approved 2020
    Latin American Corporate Counsel Association
    Reconocimientos
    25 de septiembre 2019
    Reconocimientos Leaders League 2020
    Eventos
    20 de septiembre 2019
    Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
    Eventos
    11 de septiembre 2019
    Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
    Eventos
    28 de agosto 2019
    Igualdad en el centro de trabajo
  • Reconocimientos
    • Chambers & Partners
      Área de Práctica201820192020
      LaboralBanda 2Banda 2Banda 2

      Testimonios

      Banda 2: Chambers and Partners  2020

      La "gestión de los asuntos de los abogados es excelente", afirma un cliente, destacando su "buena capacidad y conocimiento de los asuntos, y la claridad de la información y el apoyo."

    • The Legal 500
      Área de Práctica201720182019
      LaboralBanda 3Banda 3Banda 3

      Testimonios

      Banda 3: The Legal 500 — 2019

      “Amplia experiencia", "buena gestión" de los escenarios y un "alto nivel de conocimiento".

Abogados Especialistas

Luis Miguel Almendariz
Socio
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Karen Bustamante
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Marco Vargas
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Elizabeth Zamudio
Asociada Principal
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