Laboral

  • Descripción

    Tenemos amplia experiencia asesorando a empresas e instituciones tanto locales como internacionales, públicas y privadas de diversos sectores tales como minería, telecomunicaciones, agricultura, farmacéutico, retail, financiero, entre otras; ayudándolas a atender sus necesidades en temas laborales, desde asuntos del día a día hasta proyectos críticos.

    Trabajamos con nuestros clientes para gestionar su activo principal, sus empleados, entendiendo los objetivos de negocio, protegiendo su reputación y guiándolos a través de los desafíos modernos que enfrentan los negocios locales y globales mediante consejos prácticos.

    Brindamos asesoría en los siguientes temas:

    • Contratación de personal, directamente y a través de terceros.
    • Diseño y análisis de estructuras salariales, así como de sus efectos tributarios.
    • Cumplimiento de obligaciones en materia de igualdad salarial. 
    • Investigaciones en materia de hostigamiento sexual. 
    • Reorganización de empresas, incluyendo aspectos laborales de fusiones y adquisiciones.
    • Elaboración y revisión de reglamentos y políticas internas.
    • Reducciones de personal, incluyendo ceses colectivos.
    • Relaciones colectivas de trabajo. 
    • Seguridad y salud en el trabajo. 
    • Patrocinio en procedimientos administrativos, arbitrajes y procesos judiciales.
    • Auditorías laborales.
    • Capacitaciones internas.
  • Publicaciones
    Vigilancia de la salud de los trabajadores y nuevo procedimiento para la reanudación de actividades
    Publicación
    24 de junio 2020
    Lex Plus

    Material multimedia elaborado por nuestros especialistas, donde de una manera práctica, ágil y dinámica, comentan sobre los principales asuntos de coyuntura nacional e internacional y que tienen impacto directo en su negocio.

    Modificaciones sobre suspensión perfecta de labores y subsidio para empleados suspendidos
    Laboral
    Nuevo protocolo para la inspección del trabajo durante la Emergencia Sanitaria
    Laboral
    SICOVID-19: Nuevo procedimiento para obtener la autorización de reanudación de actividades
    Laboral
    Efectos laborales de la prórroga de la Emergencia Sanitaria
    Laboral
    Disposiciones Migratorias en el marco del COVID-19
    Migraciones reanuda parcialmente sus actividades mediante una plataforma virtual
    Publican Declaración Jurada para labores presenciales de personal de grupos de riesgo para COVID-19
    Laboral
    Modificaciones de factores de riesgo frente al COVID-19
    Laboral
    Nuevas disposiciones laborales durante la Emergencia Sanitaria
    Laboral
    Regulación aplicable al personal de grupos de riesgo
    Laboral
    Handbook
    8 de mayo 2020
    Actualización de guía rápida para empleadores

    Empleo y Compensación en América Latina

    Publicación
    7 de mayo 2020
    Centro de Recursos Legales | COVID-19
    Disponen normas complementarias para aplicar la suspensión perfecta de labores
    Laboral
    Lineamientos de prevención y control de la salud frente al COVID-19 en el trabajo
    Laboral
    Normas complementarias para la aplicación de la suspensión perfecta y otras medidas laborales
    Actualización Laboral
    Nuevas medidas laborales durante la Emergencia Sanitaria
    Suspensión perfecta de labores
    Recomendaciones ante la extensión del Estado de Emergencia y plan de retorno a obras
    Actividades económicas permitidas durante el período de emergencia
    Medidas laborales para reducir el impacto del Estado de Emergencia
    Laboral
    Publican guía para la aplicación del trabajo remoto
    Laboral
    Suspensión temporal de plazos para procedimientos seguidos ante INDECOPI
    Disposiciones para el sector privado sobre trabajo remoto
    Nuevas medidas laborales durante el estado de emergencia
    Guía rápida para minimizar el impacto de las medidas preventivas del Gobierno
    Movilización de trabajadores durante el periodo de emergencia
    Aspectos laborales del aislamiento obligatorio
    Estado de Emergencia por Coronavirus | COVID-19
    Qué se puede hacer y qué no se puede hacer
    Promoción y prevención de la salud mental en el centro de trabajo
    Coronavirus en Perú: ¿Cómo se debe preparar tu empresa frente al COVID-19?
    Recomendaciones laborales frente al Coronavirus COVID-19
    Recomendaciones para enfrentar el impacto del brote en el empleo
    Día de la lucha contra el hostigamiento sexual en el empleo
    Nueva casilla electrónica para procedimientos administrativos de SUNAFIL
    Nuevos criterios para el cierre de centros de trabajo por incumplimientos en seguridad y salud
    Modificaciones al Reglamento de Inspecciones de Trabajo
    El Seguro de Vida Ley es obligatorio desde el primer día de trabajo
    Nuevo contenido mínimo del IPER
    Novedades laborales para el sector agrario
    Videovigilancia en el centro laboral
    Modifican Ley General de Inspección del Trabajo
    Criterios aplicables a las inspecciones sobre igualdad salarial
    Infracciones laborales
    Incumplimiento de obligaciones en materia de prevención y sanción del hostigamiento sexual
  • Noticias
    Noticias
    18 de marzo 2020
    Inmovilización social obligatoria: ¿Es legal y equivalente a un toque de queda?
    Entrevista a Liliana Calderón por RPP Noticias
    Noticias
    18 de marzo 2020
    Entrevista a Mónica Pizarro por RPP Noticias
    Reconocimientos
    19 de febrero 2020
    Reconocimientos Best Lawyers 2020
    Eventos
    3 de diciembre 2019
    Retos y tendencias del mercado de trabajo
    Reconocimientos
    22 de octubre 2019
    LACCA Approved 2020
    Latin American Corporate Counsel Association
    Reconocimientos
    25 de septiembre 2019
    Reconocimientos Leaders League 2020
    Eventos
    20 de septiembre 2019
    Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
    Eventos
    11 de septiembre 2019
    Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
    Eventos
    28 de agosto 2019
    Igualdad en el centro de trabajo
  • Reconocimientos
    • Chambers & Partners
      Área de Práctica201820192020
      LaboralBanda 2Banda 2Banda 2

      Testimonios

      Banda 2: Chambers and Partners  2020

      La "gestión de los asuntos de los abogados es excelente", afirma un cliente, destacando su "buena capacidad y conocimiento de los asuntos, y la claridad de la información y el apoyo."

    • The Legal 500
      Área de Práctica201720182019
      LaboralBanda 3Banda 3Banda 3

      Testimonios

      Banda 3: The Legal 500 — 2019

      “Amplia experiencia", "buena gestión" de los escenarios y un "alto nivel de conocimiento".

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