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Gabriela Salas

Asociada Senior
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  • Biografía

    Gabriela es especialista en Derecho Laboral y Género en el empleo. Cuenta con amplia experiencia en asuntos relacionados con la implementación de obligaciones en materia de igualdad salarial e investigación de denuncias de hostigamiento sexual.

    Asimismo, cuenta con sólida formación para atender consultas diversas en materia de contratación de personal, implementación de esquemas de tercerización e intermediación, preparación de esquemas de compensación, terminación de personal y elaboración de informes legales en materia laboral para el sector privado y público.

    En su práctica profesional ha participado en la realización de auditorías labores, Due diligence, procedimientos administrativos ante la Autoridad Laboral y en procesos judiciales.

  • Experiencia

     

    • Asesoría a empresas en la implementación de sistemas de igualdad salarial y administración de esquemas salariales.
    • Apoyo en la conducción de procedimientos de investigación de denuncias de hostigamiento sexual en el centro de trabajo.
    • Asesoría en la implementación de políticas de diversidad y no discriminación.
    • Asesoría en procesos de tercerización e intermediación.
    • Consultoría laboral en temas de contratación de personal, remuneración, modificación de condiciones de trabajo y terminación de personal para el sector privado y público.

     

  • Publicaciones

    • Autora del artículo "Brecha Salarial por Género en el Perú y su tratamiento: reflexiones sobre la Ley de Igualdad Salarial y su Reglamento". Ius Et Veritas N° 59. (Lima, mayo 2020).
    • Autora del artículo "Apuntes sobre el derecho a la Igualdad Salarial" publicado en libro de ponencias del VIII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. (Chiclayo, octubre 2018).
    • Autora del artículo "La Negociación Colectiva: un catalizador para la igualdad de género. Desafíos y propuestas para aprovechar el potencial transformador de la negociación colectiva en materia de igualdad de género". publicado en libro de ponencias del VII Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. (Lima, octubre 2016)

    • Educación

    • Centro de Formación de la Organización Internacional del Trabajo. Gender Academy. Turín, 2019.
    • Universidad del Pacífico, Programa de Especialistas en Compensaciones. Lima, 2019.
    • Pontificia Universidad Católica del Perú, Abogada. Lima, 2017.
    • Pontificia Universidad Católica del Perú, Bachiller en Derecho. Lima, 2016.
    • Universidad de Leiden, Capacitación "Rule of Law, Transitional Justice and Gender Politics". La Haya, 2016.
    • Universidad de Essex, Programa de Intercambio Estudiantil en Derecho. Essex, 2015.

    Admisión

    • Colegio de Abogados de Lima, 2017.

  • Información Adicional

    Experiencia

    • Asociada del Estudio Echecopar. 2017.
    • Practicante profesional del Estudio Echecopar. 2016.
    • Pasante en Género y Desarrollo en ONU MUJERES. 2016.
    • Practicante pre-profesional del Estudio Rubio Leguía & Normand. 2013 – 2015. 
    • Practicante pre-profesional del Estudio Bellido. 2012 – 2013.
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